【www.hth.com官网科技消息】日前，蔚来集团提交相关报告，正式披露其董事会已审议并批准了2026年股份激励计划。
根据该计划，蔚来将向公司董事长兼CEO李斌授予约2.48亿股（精确数字为248454460股）限制性股票单位（RSU）。若全部目标达成，且蔚来美股流通股总数维持现状，按最高目标估算，这部分RSU价值高达约120亿美元，折合人民币达823.86亿元，堪称国内车企行业针对核心管理者的极为重磅的股权激励举措。
该激励计划的归属条件设定得颇为严格且具有挑战性，与公司的市值和净利润紧密挂钩。具体来看，在市值方面，当蔚来公司美股市值依次突破300亿、500亿、800亿、1000亿、1200亿美元大关时，李斌将分别获得上述股份的十分之一。
在净利润方面，当公司净利润依次超过15亿、25亿、40亿、50亿、60亿美元时，同样会分别有上述股份的十分之一归属于李斌。
只有当公司市值成功突破1200亿美元，同时净利润也超过60亿美元时，才会触发全部激励股份的最终归属，届时李斌所获得的股票激励价值有望超过900亿元。
目前，蔚来汽车在资本市场上的表现距离激励目标还有较大差距。截至2026年3月12日美股收盘，蔚来汽车（NIO）总市值约为139.81亿美元。
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